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孙悟空被唐三藏解救!被五行山压了五百年,出来疯狂撒欢! 【 播放不了点此报错 】

视频简介

第1次:《西游记》原著第14回,刚刚收服孙悟空的时候,有几个强盗打劫,让孙悟空打死了,然后唐僧赶走悟空,最后观音给了唐僧一个紧箍,紧箍咒.被赶走的原因:打死强盗离开五行山(两界山)不久,因为唐僧训斥孙悟空打死六个强盗,孙悟空一怒之下离开师父。虽然被龙王劝回,却被唐僧(观音)打着关心的名义,骗着戴上了紧箍儿。孙悟空大怒,想要打死唐僧,却不想紧箍咒实在厉害,疼得几乎昏死过去。在这样的情况下,孙悟空选择了隐忍。回来的原因:到东海老龙那里喝了两盏酒,看到了张良三拾履回来的结果:被套上了紧箍。第2次:《西游记》原著第27回,离开五庄观后,唐僧师徒在白虎岭遭遇白骨精。白骨精三度变化想吃唐僧肉,却接连三次被孙悟空打死。最终,唐僧发狠,将孙悟空赶走。被赶走的原因:三打白骨精,被赶走;表面上,唐僧是因为孙悟空连续三次打死无辜人类而坚持赶走孙悟空,背地里另有原因?猪八戒挑拨离间,煽风点火。八戒说:“师父,他的手重棍凶,把人打死,只怕你念那话儿,故意变化这个模样,掩你的眼目哩!书中说,唐僧果然耳软,又信了他,念起紧箍咒。其实,不是唐僧耳朵软,而是他明白,孙悟空根本就没有把他放在眼里,这才会一而再,再而三的违背师父的命令。几次行凶,没有一次询问过师父,事后更是强词夺理,用语威胁,全无做徒弟的谦恭。无论孙悟空如何求情,唐僧坚持不原谅,最终,写下贬书,将孙悟空赶走。回来的原因:斗不过黄袍怪,猪八戒亲自去请孙悟空!回来的结果:师徒关系有所缓和,猪八戒对孙悟空也有了忌惮,不敢随意造成!巩固了孙悟空取经团队里二把手的地位。第3次:《西游记》原著第56回,过了女儿国,在路上孙悟空打死了一伙抢劫的毛贼,唐僧赶走了悟空。被赶走的原因:打死强盗,和第一次被赶走有异曲同工之妙这里面还显示出了孙悟空的智慧,利用分身术,给大家伙唱了一处真假美猴王的大戏!连如来、观音、玉帝都自谈不如…回来的结果:如来许他“功成归极乐,如意坐莲台”,成佛祖的待遇!也确立了孙悟空取经团队里一把手的地位www.aiyanqing.com防采集请勿采集本网。

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恭喜楼主!你成功预见了熊市的到来。狗熊隐喻熊市,其可怕的形象也是你生活中各种困难的象征。最近肯定有一些压力向你袭来吧…… 唐僧代表权威,可能是政策性的也可能是你的老板之类的……给你带来压力的因素…… 至于大学的情景,或许跟那时的事件有

好吧,我逐一说起:1.悟空打死几个强盗,唐僧说了他几句,悟空恼怒地走了。最后是龙王劝悟空回到唐僧身边的。2.悟空三打白骨精,唐僧被八戒馋言误解,以为悟空连伤3条人命,就把悟空赶走了。打黄袍怪时,八戒被白龙马劝阻,叫他去请悟空来。八戒义激猴王,请得悟空来。悟空打败了黄袍怪后,唐僧感激不尽,于是复收留悟空。3.悟空打死强盗,唐僧吓得跌下马来。念了10多遍紧箍咒,然后把悟空赶走,六耳趁间变成悟空的模样,打伤了唐僧,抢走了行李。在水帘洞,要自己去西天取经。悟空闻知,心中大怒。拿着铁棒,就去打六耳。2个猴子大战一场。最后六耳被如来罩住,然后被悟空一棍打死。观音带着悟空去见唐僧,唐僧听言,收了悟空。望采纳内容来自www.aiyanqing.com请勿采集。

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《西游记》在没有被拍成电视的时候就被人们广为流传,拍成电视以后更是家喻户晓。对于故事中的几位主要人物,人们往往如数家珍,熟悉得不能再熟悉了。但是有一些朋友可能会觉得奇怪,为什么孙悟空被称为“金”猴?其实之所以孙悟空会被唐僧克制?皆因为这三个五行特点!

五行学说认为,土生金。《西游记》最开始就写到孙悟空从仙石里蹦出来,所以也有土生金的意思。在唐僧师徒四人当中,唐僧是五行中土的代表人物,而孙悟空就是金的代表人物,这一点,也有唐僧可以克制孙悟空的意思。因为属金的人有以下几种特点:个性好强,好胜心强,做事刚毅果断,喜欢行侠仗义。本身体质强,能力强,而且聪明睿智,孙悟空正好拥有这些特性。

孙悟空最开始的时候,是一个争强好胜不懂人情世故的猴子。突然有了一身本事以后,他就觉得自己很厉害了,希望与天齐名。但这是不可能的,但是玉帝不懂得利用孙悟空的优点,而是采取打压的方式,骗孙悟空管马的就是大官。结果孙悟空知道真相以后就大闹天宫,搞得天庭一片狼藉。这不仅与孙悟空不懂世事有关,也与玉帝不懂管理有关。对于孙悟空这样的人才,只要善于管理,他就能为团队创造极高的价值。

而唐僧就比玉帝会管理,因为唐僧知道,虽然孙悟空好斗,但是他本身是很懂感恩,是很讲义气的人。所以,就用情感去打动他,用心去感化他。适当的时候用紧箍咒去压制一下,结果孙悟空一路上,一直对唐僧不离不弃。就算唐僧赶他走,他仍然念着唐僧的好,不舍得离开。

其实在现实生活中,像孙悟空这种有能力又机智,而且又讲情义的人,通常都很招人喜爱。但是这类人也很骄傲,不适合打压,更适合感化和鼓励。只要善于引导和包容,这类人最适合做企业中市场推广的工作,能为企业的发展做出巨大的贡献。

所以作为企业管理者,也要学学唐僧的管理理念,用好那些有才又有脾气的人才,企业才能求得更好的发展,对此大家是怎么看的呢?

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