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相关视频:男人到了30岁应该怎么去选择自己的路,是继续打工还是从新开始 【 播放不了点此报错 】

30岁的男人,应该选什么样的工作后期才会有爆发的可能?

你好,从网上看到的一段话,觉得很不错,不是你岁数的问题,而是你有没有东西拿得出手,有什么别人可以看得上眼的的,说白了,就是你拿什么给你的老板或者公司挣到钱,如果没有,就是20岁,25岁,那不是一样,照样别人不要你。当然,20多岁往往,精力会更充沛,对工资也要求低些,一些类似销售或者要求形象的,往往会考虑20几岁的。但大多数职业来讲,对20岁和30岁没有太多的要求。我觉得,你应该像你自己提到的那样“我个子也不矮呀,学历也是大专,样子也不象30的人啊”,“30岁应该是最好的年龄,既成熟、稳重、有经验,又充满青春活力,精力旺盛”,充分利用自己的这些优势,找一些适合你的优势的工作,恕我直言,我觉得你是缺乏自信和不够用心去找。再一点,可能你对自己的认识还不够,你说“成熟、稳重、有经验”,30岁只能说是生理成熟些,但不代表心理成熟,“稳重”也是看一个人的性格,有的人40岁还是不稳重,至于“经验”,你说你在家里呆得多,工作经验还是少的。送你一句话:30岁的人,20岁的心态。希望可以帮到你,满意请采纳!www.aiyanqing.com防采集请勿采集本网。

30岁的男人该如何找工作

给你指点一个工作吧,去做快递,30岁没有而道立的男人最佳之选,虽然工作量大一点,但是绝对比你进厂强,也没有内进厂惨。如果他不喜欢这个行业的话,那么还是建议去学个容他喜欢的手艺,大器晚成也不是

个人的一2113点建议:就把我这7年的工5261作经验很高兴能和你分享下让你4102少走弯路1653 过完年了,现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰 先可以到网上找下你那个工作的前景,...

30岁男人如何选择对象,最好是结合实际情况来选择适合自己的择偶标准。所以要学会定位自己。根据自己的性格,做事方式,做人标准,通过这几个方面做参考,选适合自己的对象。

30多岁的男人找工作很难吗

换句话说,当你在过十年或者二十年之后,在社会上那些比你年轻的人的竞争力会有很多比你强的(结婚之后,四十岁的时候,上有老,下有小,生活的经济基础要求加大,就意味着工资满足不了你的期望,而同时,

你好,从网上看到的一段话,觉得很不错,不是你岁数的问题,而是你有没有东西拿得出手,有什么别人可以看得上眼的的,说白了,...送你一句话:30岁的人,20岁的心态。希望可以帮到你,满意请采纳!

四十岁男人选择什么职业

我想你这样下去什么也做不好,在你干过的五金建材方面继续努力应该是最好的选择。贵在总结、改变、坚持。其实,选择主要还是靠自己。仔细想想,你自己都不知道做什么,被人即便告诉你做什么,你觉得结论...

30岁男人该如何选择工作?

可以根据家庭时间等情况选择一份工作,比如家里不需要管太多,可以选择5000的,如果家里有需要照顾等,可以选择时间宽裕的第二个,选择的同时,一定要学习一个一技之长,这个一技之长可以有多种...

30岁男人怎么选择职业,

给你指点一个工作吧,去做快递,30岁没有而道立的男人最佳之选,虽然工作量大一点,但是绝对比你进厂强,也没有内进厂惨。如果他不喜欢这个行业的话,那么还是建议去学个容他喜欢的手艺,大器晚成也不是...

请问30岁男人怎样选择对象?

30岁男人如何选择对象,最好是结合实际情况来选择适合自己的择偶标准。所以要学会定位自己。根据自己的性格,做事方式,做人标准,通过这几个方面做参考,选适合自己的对象。

30岁的男人的选择

换句话说,当你在过十年或者二十年之后,在社会上那些比你年轻的人的竞争力会有很多比你强的(结婚之后,四十岁的时候,上有老,下有小,生活的经济基础要求加大,就意味着工资满足不了你的期望,而同时,...

30岁的男人没能力,32的老婆有能力想做事,选择工,就要分居,又怕男人闹离婚,该怎选择?

这个问题,涉及家庭情感,当事人因该靠自己的智慧去解决。但是,就该案例而言,女方应该让男方做出选择,另外最好选择和男方一起出去工作。

个人的一2113点建议:就把我这7年的工5261作经验很高兴能和你分享下让你4102少走弯路1653过完年了,现在很多的地方还是陆陆续续招工,马上就要到招工的高峰先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一:找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比—根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。2、分析—对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。3、简历—个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如—善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)5、稿单—(发表作品的稿费单复印件)简历6、作品—简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。第三:应聘时候的自我介绍1、推荐—准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信—不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。3、仪表—个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。4、记录—准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。5、准备—准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点6、认为—自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么7、以前—公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司—了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位9、对该—职位的设想,以及薪资要求等。第四:应聘面试的如何能做到礼节性1、守时—在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。2、面试—起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官3、对话—交流,权当享受;提问倾听,跟上思路4、回答—问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。5、焦点—尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。6、感受—面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。7、禁忌—不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。第五:该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着内容来自www.aiyanqing.com请勿采集。

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