最新文章专题视频专题关键字专题TAG最新视频文章

相关视频:教师取消事业编?这到底是件好事吗?让专家帮你分析分析! 【 播放不了点此报错 】

事业编教师跨区县能调动吗?

根据中华人民共和国教育部关于全面推进教师管理信息化的意见第四章第二十三条规定,异地教师调动的具体申请程序如下:1、向调动接收单位(学校或教育局)申请调入等待接收单位同意(之前可能需要实践证明,比如试讲、说课)人事局及政府领导签字盖章通过2、拿到商调函(调取个人档案用)向原单位申请调动填写事业单位人员调动鉴定表(原单位先盖章)原单位上级部门盖章(教育局)原单位所在地人事局盖章可以调取档案到接收地(人事局)审查档案没问题则通过(若缺少材料则需补齐)3、拿到正式调令(在接受地人事局拿取)到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门(教育局)原单位上级部门(教育局)盖章并回执1。4、原单位所在地人事局发调动函给接收地人事局接收地人事局发调动函给接收单位(教育局)接收单位(教育局)进行具体分配并通知本人本人持报到证及工资关系介绍信到具体单位报到。扩展资料:调动条件在具体操作中:1、要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意。2、需要同级的人事部门同意。3、需要编制部门同意(有无空编都需要先找接收单位,然后有空编时先找人事局,无空编时先找编办,但人事局、编办都是必须经过的单位,绕不过去,如果人事局和编办是全署办公的话,找人事局就可以了)。参考资料来源:中华人民共和国教育部-教育部关于全面推进教师管理信息化的意见www.aiyanqing.com防采集请勿采集本网。

作为曾经的人力资源工作者,十分高兴为你解答。

教师不熟于人事局管理 教师的档案是存放在教育局的 属教育局管理

事业编教师当然可以跨区县调动!

需要。与同一县(市、区)内事业单位之间调动一样,前提是须经调出单位同意,并经调出单位所在的县(市、区)组织或人事部门批准调出。最基本条件是调入接收单位同意调入且本单位有相应的岗位空

一、事业编教师跨区县调动,按照国家干部人事管理政策规定,理论上是可行的。

可以跨市的,只要你有正式的教师编制,我和你情况差不多,刚办理成功了

但是,实际操作上难度很大,如果没有什么特殊条件,又是几乎不可能的!

迁出不必说,迁入的话如果不是自收自支性质的(这个要人事局的调动表和接收单位一把手签字就可以),如果是全额拨款或者差额的就要副区长签字编办批一个编制(或者调入点位有空编),人事局及单位一把手

事业编,意味着你是国家公职人员,按照国家干部人事管理相关政策规定,国家公职人员是可以在全国范围内调动工作的,包括可以调入中直事业单位。

教师编制属于事业编,而事业单位的调动有下面几个关键: (1)掌握好时机是关键,平时没事说我想调你单位去,没合理理由,谁都不好办;看好了哪个单位,想去哪个岗位,都要事先调研一番,摸清

二、现实情形是,事业单位现行的人事管理制度体制,属地化管理;财政体制是,中央政府财政与地方政府财政,“分灶吃饭”,各级地方政府所属财政供养事业单位的经费、包括工作人员的工资福利待遇等开支由本级地方财政负担;而自收自支、企业化管理的事业单位工作人员则由本单位自己负担。

财政供养的事业单位主管地方政府、自收自支及企业化管理事业单位,都是不愿意增多事业单位工作人员,从而加重财政负担的。

三、事业编教师跨区县调动的可行情形:

(一)除非你是具有调入地区、调入单位缺口急需的专业技术人才身份;

(二)或者拥有某项专利、资金项目能给调入地政府、调入事业单位带来可观的经济效益;

(三)再一个,就是哈,有相当力度的人脉资源,可以操作、办理事业编教师跨区县调动成功。

四、事业编教师办理跨区县调动手续,具体的程序:

(一)调出单位同意,呈报属地人力资源和社会保障部门,属地人力资源和社会劳动保障部门并商机构编制部门同意,报经同级政府同意后,向调入地人力资源和社会保障部门发商调函。

(二)调入地人力资源和社会保障部门接商调函同意,并商机构编制部门同意,报经同级政府同意,还要征求调入单位意见,调入单位同意,调入地人力资源和社会保障部门复函同意调动。

(三)调入地单位并人力资源和社会保障部门,向调出地人力资源和社会保障部门发调档函,调阅审查拟调动教师人事档案无异议。

(三)调入地人力资源和社会保障部门发出调动介绍信,既俗称的“调令”,调动工作程序、手续完成;

跨区县调动的,需经属地的地市级人力资源和社会保障部门审查同意。

(四)也可以从调入单位按反向程序操作进行。

看看,跨地区人事调动的程序多么繁琐,其中还包含调出及调入单位、人力资源和社会保障部门和政府的逐级分管领导以及决策领导同意签批,逐级讨论决定同意的会议,正常办理,没有半年八个月的跑不完。

那么多操作手续,层层似关卡,没有“过五关斩六将”的能力,怎么可能一路“过关斩将”杀过去!

仅供参考。

免责声明:图片来源于网络,如有侵权,请联系删除。

1、基本原则:调出、调入单位同意,调入单位不超编,考察合格。

2、参考依据:《河北省机关事业单位干部调配办发》(冀办发【2014】40号)第六天、第七条、第十八条。

3、具体操作流程详见下图。理论上可行,实际上操作难度很大。单纯调动就要考虑调入单位编制是否超编,调入单位是否接收。还要人事局审批并报程主管县长和常务县长审批。一般情况下不容易弄成。

4、对调操作难度较低,虽然不用考虑编制职数等问题,但是很可能是同意调出却不同意调入。

5、因为涉及好几个部门的事,有一个卡住你,你就弄不成。现在好多地方办事都是乌烟瘴气的,建议量力而行。

(附图:机关事业单位人员调配流程图、干部调动审批表)!

我和对象分居两地多年,2010年小孩上小学,考虑到对家庭负责的原因,我开始尝试调动,发现难度太大,对于我这种没人没钱的小老师来说,是不可能完成的任务。后来我选了另外一条路,也达到了相同目的,而且以前所有的教龄职称都不受影响:

1.考编,经历了笔试和面试

2.体检

3.选岗,人事局开商调函

4.原单位辞职,拿档案(这一步嘛…你懂的)

5.转取养老保险、医疗保险、住房公积金

6.在新单位展翅高飞吧!

体制内的行政事业编制直接与财政支出挂钩,除基本工资由上级财政划拨外,其他的津补贴、奖励性绩效以及各项福利均由地方财政负责。这就是我们常说的“人头费”,多一个编制,就多一份支出。因此,行政事业编制是相对独立的,具有一定的区域性。你在这个地方考上公务员或事业编,到另外一个地方不一定适用,严格意义上说是被承认的,因为你这个编制的经费支出没有列入当地财政预算,要想被承认,必须进入预算盘子。为什么编委会除了要有当地政府主官、常务、组织部长、秘书长、编办主任,还要有财政局长,原因即在此。

简单来说,行政事业单位人员要想跨区域调动,必须具备三个条件:1、当地有单位接收;2、接收单位有空编;3、主要领导签字,也就是要书记或行政一把手同意。否则,根本调不了,只能通过公考或事业单位考试完成乾坤大挪移。

能跨县区调动,前几年我们市教育局出台文件,跨县区的教职工,自愿报名,进行调配。跨县区调动工作大部分人用了一种叫做对调,想调动的人找自己想去的县区的人,两人对调,这样难度相对来说减少不少,因为现在调动牵扯倒编制的问题,编制可不是一般人能做到的,而对调这一关基本省略了 所以难度减少了很多。

只要有关系,有啥调不动?我一同学从河南新野县调到海南三亚,一同学从河南调到北京

你说呢?只要有关系有后台,没有不可能

改革前凡事业编制人员垮区调动是常事也容易,现在倡导以人为本应该恢复过去的好政策,以关爱广大基层教师。

可以的!

首先,需要找到调动的接收单位,得到该单位出的接收证明(特殊情况没有也可以)。然后,需要向现单位提出调动申请,两个单位需要进行沟通,双方达成一致:一方愿意放人,一方愿意接收。

接下来就是接收单位调档案的一系列流程了,这部分跟调动人员关系不大,不再细说。档案审查合格后,就可以正式办理调动手续了。

调动人员需要持原单位人事处证明或征调函复印件之类,到调出县市人事局开具干部人事调动行政介绍信。然后持信到接收县市人事局或到接收单位人事处报到。之后,还要办理户口迁移等。

跨市都可以,我就是

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>原发布者:gzhuajiang本人刚刚跨县调动工作,期间走了很多弯路,现将调动的简单程序32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433623737与各位分享,希望对想要跨县调动工作的朋友有所帮助。1.到县人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。2.将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。3.到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章,因为那儿是最重要的,如果调动成功那儿就无所谓了。4.将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入县领导开会研究,如通过则会进入下一个程序。5.调入县的人社局向调出县的人社局发商调函。这儿可能会出现两种情况,一是把你的调动审批表和商调函一起寄往调出县的人社局。二是通知你自己将调动审批表和商调函送往调出县的人社局。如果是一,那你就要主动联系调出县的人社局,把调动审批表拿出来,然后进行程序6,如果是二,那你就直接入程序6。6.到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章,到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章,到调出县的人事主管部门(人社局)将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。7.程序6完成后,你就可以在调出县的档案室将你的档案和调动审批内容来自www.aiyanqing.com请勿采集。

热门推荐