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找工作公司说就要准备苹果12,要准备吗?

他说得已经比较明白了,首先他告诉你需要送礼,其次你去应聘,需要准备好应聘要用的材料。至于送什么礼,你没有经历过,可以向你的亲戚询问下,既然他想帮你也开口说了要送礼帮你打点一下,那么可以问问。更多追问追答追问我爸的表哥 他的意思先让我拿材料去和他看看讨论一下怎么整 如果可以就得送礼送多少不确定出不了我们这个市 但不确定哪个市县 他说让我准备材料可我毫无头绪周二就要追答你确定你大学能毕业了吗?准备应聘的材料不会吗?毕业证书复印件,学位证书复印件,各类等级考试或重要奖项荣誉的复印件,还有身份证复印件,求职简历。追问哥们我题目里面说了我还没毕业这是走后门提前问的 今年六月份毕业 亲戚说的招工3.4月就要我还没毕业 所以没头绪而且一个比较弱鸡的二本 我确实没什么荣誉可以拿就混了个本科 毕业证也要六月份才能搞到追答那就把你有的材料准备一套啊,你知道你有什么材料为什么还在纠结要准备什么材料呢?不管走不走后门,准备点自我介绍的简历,这些是最基本的。让领导觉得你亲戚介绍来的确实基本素质还不错,我觉得你应该问清楚他准备些什么,虽然难为情及不好打扰,但是考虑到你准备不全或者准备得不对造成的后果,前期的这个难为情就可忽略不计了更多追问追答追问emm他就是个在董事会的还算有点牌面的我爸的表哥,管人事可是说大官吧把我安排过去还是有很多人都要打点的说小吧好多人还真做不到连打点的门都没有 我要去肯定在他手底下我要这事都问他好像很显得自己办事不行啊。。。我爸给他打电话他说 你让他(指的我)准备材料 你一说他就知道该准备什么 我是毫无头绪 我还没毕业6月毕业 他让我整材料我一普通甚至垃圾点的二本没什么荣誉啊也。。追答入职资料:个人简历以及个人简历里面提到的毕业证书,等级证书等获奖证书的复印件,这些是你自己能做的,至于其他人的打点及打点方式你还真的要问他,因为你不清楚要打点哪些人更重要的是要打点些什么,这些人的习惯你亲戚比较了解,比如说有些人只需要一条香烟,有些人需要点特产,有些根本不需要只要谦虚礼貌就好,我认为你还是问吧,不要考虑他对你能力的看法,初次印象面试者留给考官的,你这个后门的就不需要了我是管人事的,对于新入职人员,我不管他是后门还是面试进来,重要的是进来后把自己当新人,谦虚学习,礼貌待人,尊敬前辈,不好仰着认识领导而在工作上疏忽,这是新人的基本素养,做好这几点,工作上的努力及进步是对你亲戚最好的回报,我们作为领导的最怕的是走后门带进的新人玩忽职守,给自己带来负面影响,加油吧,新社会人本回答被提问者采纳,看亲戚是实在亲戚不 如果不是 他这话就很明白的 找人办事不得给点好处吗 如果是实在亲戚就没什么不方便问的了追问我爸的表哥 他的意思先让我拿材料去和他看看讨论一下怎么整 如果可以就得送礼送多少不确定出不了我们这个市 但不确定哪个市县 他说让我准备材料可我毫无头绪周二就要追答那就在问问 没什么不方便的www.aiyanqing.com防采集请勿采集本网。

兄弟,如果你找工作,他就要求你买苹果手机的话,那我建议你不要在这个公司干。

简历肯定可以看得到,这要你在智联的注册的账号,里面简历设置了公开权限,那就可以被别人浏览。不过被浏览后都是有记录的。还请谨慎处理此事,一面上当受骗。祝你好运!

如果说是需要用苹果手机去办公的话,那么你随便用一台笔记本电脑应该也可以,

找工作之前需要准备很多,比方说相对应的专业专业知识。 毕竟为工作的专业知识还是必不可少的。;还有位找工作找工作的沟通技巧。对面是的应急。

另外,如果说公司需要有一台智能手机,那么你没必要去买一台苹果,中国的华为、OPPO等手机,完全可以满足现在这些办公软件的使用。

不会说就少说,简单介绍一下自己,向考官问声好就行。其他的就考官问什么你答什么。

最后说一下,如果公司必须要求买一台苹果的话,那么这个公司的出发点肯定是有问题,既然公司的出发点都存在问题的话,那么公司是否值得你去跟随呢!

苹果专卖店。他不仅仅是一个苹果专卖店,更是一种知识。就是一种销售。做销售可以学到很多东西结识很多人(客户)。你也可以一攀而上,也可以每天给自己一种赚钱精神。因为销售是靠业绩吃饭的!相信你行的!

所以我不建议你到这种公司去上班,更不建议你因为个这个工作去买一颗苹果。

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希望可以帮到你

为什么会有这样的问题呢?如果招聘公司很直接的这样提出,就直接的问他们为什么?因为我实在是想不出原因。

找工作是去赚钱的。和自己用什么手机有什么关系。

如果是自己非常喜欢的一份工作,而且又必须公司要求。那就可以去准备呀!再说了,现在有苹果12吗?

以我多年总经理的职场经验提示你:

1:还没有的东西让你准备,你可能进入了一轮独特的应聘考试。考的是你的判断力,思辨力,创新力……

2:公司并没有限定你一定准备的是苹果12的真机,所以你的创新能力就显的特别重要:比如可以准备一个苹果12的设计构思图,把你的奇思妙想尽情展现在公司面前。

3:现在职场考核方式越来越有趣又出人意料,只有这样才可以选到好的人才,应聘者也要不断增强自己的实操能力!

这是一种什么理由

这样的公司宁可不去,众所周知苹果是美帝国主义的牌子,此等公司有涉嫌营销行为,公司大把的,

我个人觉得不需要,苹果用起来虽然很流畅,但是做一些事不方便,像现在安卓都有5G手机了,做什么都很方便,而且有很多苹果没有的东西(这个只是我的个人观点)

硬件:简历—要别具一格 突出自己的特点和优势!让人一看就觉得你很厉害。是个人才。知识—对要应聘的职位有个清楚的认识 提前要去公司的网站上看对自己要做的职位要心中有数。应变能力:提前做练习,要让自己短时间内,展示出优势和能力给HR.软件:外形:服装,鞋,针对不同的职位和场合去搭配衣服。不一定每一个公司都要去了穿正装,否则会适得其反哦。还有最重要的 就是 一颗平常心!呵呵 祝你一切 顺利!内容来自www.aiyanqing.com请勿采集。

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