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国家外专局

局行政单位机关子站

工作中职学校位职责

(一)制订引入国外智力总体规划和现行政单位策,拟定相关相关法例律规议案,制定引入国外智力管理方法 规章规章制度,并管控实行。 

(二)担负我国新项目财产支助的关键外国人聘请方案审批,组织实行我国关键聘请外国人总体规划。   

(三)填报引入国外智力新项目财产开销预算,对经费预算运用进行管控管理方法 。帮助处理引入国外智力中的重超大事情件。   

(四)担负相关国际性沟通交流交流与合作工作中,建立引入国外智力保证管理体系,标准引入国外智运营部为法,担负引入国外智力信息内容化管理方法 管理方法 工作中。融洽工作中与港我国香港澳门岩柱域权威性专家沟通交流交流事宜。  

(五)担负出国出国留学(境)学习培训培训本年度进展管理方法 ,担负我国新项目财产支助的出国出国留学(境)新项目学习培训培训审批和别的新项目学习培训培训审批,组织实行重触发国(境)新项目学习培训培训。   

(六)承办国务院学工处办公室厅及人力资源资搭建社群营销营销推广,通过营销营销推广内容管理方法 社会收展趋势保证部督办的别的事宜。

职位职责调节

(一)撤销已由国务院学工处办公室厅公布撤销散行政单位准予事宜。     

(二)将国务院学工处办公室厅执行投颜束职位职责公司之外的公司、中等水准以下学习培训培训文化教育组织聘请外国人资公司业资质资格证书认可职位职责交到地区政府单位。   

(三)将引入国外智力信息内容管理方法 技术专业统基础建设及维护保养工作中铁给行政单位机关工作中公司。   

(四)减少立即管理方法 的引入外国人数量,提高引入外国人的等级,提升引入高层住房级优秀人才权威性专万家和急缺权威性专家的职位职责。   

(五)提升出国出国留学(境)学习培训培训总年产值量操纵,提高于国出国留学(境)学习培训培训结构,提高于国出国留学(境)学习培训培训质量。

组织架构

根据所个人述职位职责,我国外国人局设五个组织架构(副厅省里局级):    

(一)公司办办公室室(人事单位司、会计司)。   

担负行政单位机关文电、会务服务项目、海关、档案原材料、会计、后勤管理、安全性公开效访稳控;填报引入国外智力新项目财产开销预算;担负行政单位机关及直属机待组织的人事单位工作中和管理体系改革创新工作中;担负党组的平时事热点务管理;相互配合相关单位担负外国人的安全护卫工作中。   

(二)相关法例律规司(国际性沟通交流交流司、港我国香港澳门岩柱域公司办办公室室)。   

制订引入国外智力总体规划和现行政单位策,拟定相关相关法例律规议案和秘保出文;承办相关国际性沟通交流交流与合作事宜;担负引入国外智力信息内容化管理方法 管理方法 和新闻报道新商品公布会工作中;承办“友谊奖”等对外国人的奖赏事宜;担负帮助处理引入国外智力重超大事情件工作中;融洽工作中与港我国香港澳门岩柱域权威性专家沟通交流交流事宜。   

(三)经济发展趋势技术性权威性专家司。   

制订经济发展趋势技术性水准的管理方法 行业外国人管理方法 规章规章制度;担负经济发展趋势技术性水准的管理方法 行业我国新项目财产支助的关键外国人聘请方案审批审批;组织执经行济技术性水准的管理方法 行业的我国关键聘请外国人总体规划。   我国外国人局副局孙照华见面全世界玉山县高新的技研究会浏览团某列   

(四)纪律司法单位合作会权威性专家司。   

制订纪律司法单位合作会行业外国人管理方法 规章规章制度;担负纪律司法单位合作会行业我国新项目财产支助的关键外国人聘请方案

审批审批;组织实行纪合同律司法单位合作会行业的我国关键聘请外国人总体规划。

(五)出国出国留学学经典习管理方法 司。制订出国出国留学(境)学习培训培训管理方法 规章规章制度;担负出国出国留学(境)学习培训培训本年度进展管理方法 工作中;担负我国新项目财产支助的出国出国留学(境)新项目学习培训培训审批审批和别的新项目学习培训培训审批;组织实行重触发国(境)新项目学习培训培训;担负相关出国出国留学(境)学习培训培训管控管理方法 工作中,依法查处违反规定个老老百姓金融组织为。党组担负行政单位机关与在京直属机待组织的党建群工作中。   

(六)老干局公司办办公室室担负行政单位机关老干局工作中,具体指导直属机待组织的老干局工作中。

工作人员配置

我国外国人局行政单位机关我国差旅员定编中74名(含村两委工作人员配置2名、老干局工作中员配置8名)。在其中:局长1名、副局4名,一切正常务委员副检查长编制数21名(含党组职业组织小编小编1名、老干局公司办办公室室领导共产主义党员干部编制数1名)。

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